協立病院内の展示パネルがリニューアルされました
平成11年（1999年）より例年開催されていた協立病院祭が本年も新型コロナ
感染症予防のため、中止となりました。
地域の皆様に楽しみにしていただき、病院全体で取り組んでいた行事であり、
非常に残念な思いです。
病院祭は中止になりましたが、本年は各課のパネルが新しくなりました。
ケアマネージャー事業所や訪問看護などの在宅支援部門はじめ、病院内の
各課、社会福祉法人の各施設なども展示されています。
そして、近いうちに、また 協立病院祭で皆さんにお会いできますように。
令和3年11月24日
指定居宅介護支援事業所 向日葵
管理者 福田 美雪
（番外編） ご報告とご案内
刀圭会は、医療法人と社会福祉法人で構成されるグループです。
病院、老人保健施設、地域密着型老人福祉施設、ケアハウス、通所サービス、通所リハビリ、小規模多機能、看護小規模多機能、居宅介護支援、相談支援、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、保育園などを多角的に運営しています。
法人の運営理念は、「医療・介護・保険・生活・福祉の一体化」です。
令和2年4月、理事長の発案で、「刀圭会在宅医療介護推進プロジェクト」を発足し、法人内だけで留まることなく、地域と協力・協働して「住み慣れた地域で自分らしい暮らしを最後まで送れるように」と近隣地域の病院、施設、グループホーム、事業所、薬局様と地域づくりのために活動をしています。
その活動について取材を受け、月間ケアマネジャーに掲載させていただく事となりました。
医療・介護に係る専門職と地域町内会が一緒に地域づくりのために取り組んでいることを報告させていただきました。
今後もこの活動を継続して地域作りに取り組んでいきたいと考えています。
※ 詳細は、中央法規 月間ケアマネジャー 2021年 11月号に掲載されております。
【～相談支援専門員の日記 パートⅥ～】
涼しさと冷え込む季節となりましたが、皆さま体調は崩されていませんか？
令和３年１０月１７日（日）十勝視覚障害者の会、ガイドヘルプボランティアくるみの会が
主催、日本ブラインドサッカー協会のクラブチーム「とかちflow」、帯広盲学校が協力のも
と『盲導犬の育成を応援する活動』が行われた活動が行われましたので、「盲導犬」につい
て紹介します。
【盲 導 犬 】
ハーネスと呼ばれる白い胴輪をつけ、視覚障がい者が外出する際に安全に目的地へ
誘導する為に特別に訓練された犬です。身体障碍者補助犬法により、公共の施設や
交通機関、デパート、ホテルなどの民間施設などにも入ることが認められています。
盲導犬の同伴拒否のない社会作りにご協力をお願い致します。
まだまだ盲導犬は珍しい存在で、実際に仕事をしている盲導犬を見たことがない方も
多いかもしれませんが、十勝管内では３匹の盲導犬が活躍しています。
これからも相談支援事業所向日葵は、視覚障がい者の方の生活や関係団体の活動を
応援・サポートしていきたいと思います。
令和３年１０月２０日
相談支援事業所 向日葵
管理者 鳴海 亮
「寂しい・・・けど。」 令和３年９月１５日
みなさんコロナワクチンの予防接種は終了しましたか？
まだまだ油断ならないウイルスに怯える日々ですね。
今は、どこに行っても、様々な場所で感染対策が行われています。
訪問看護ステーション向日葵では、新たな感染対策として
9月より在宅勤務チームと事務所勤務チームの２チーム制での勤務を開始しました！！
万が一・・・
感染により事業所運営が一時的に停止になった場合、私達を必要として下さる利用者様の
もとに行けなくなるのはなんとしても避けたい！！
だから・・・
スタッフを2チームに分けて接触しあわないよう工夫してみました。
どちらか一方のチームに感染者が出た場合でも、接触していないスタッフは訪問業務を続
けることができる！！よしっ！名案！！
でも・・・
ぽつーん・・・・・・。
寂しい・・・・・寂しすぎる・・・・。
けど、これも利用者の皆様のため・・・と思って頑張る！！
８：３０と１７：００のZOOM ミーティング
ZOOMって、考えた人すごいな・・・
顔を見ると、自然と手を振り笑顔になるんだよな・・・
顔が見えるって大事！！
離れて仕事してみてわかった、チーム向日葵の大切さ。
利用者様、スタッフや周りのみんなを守る為、緊急事態宣言が解除される日まで
あともう少し、このスタイルで頑張っていこう！
寂しい・・・けど。
訪問看護ステーション向日葵
管理者 馬場 梨花
令和3年8月24日
指定居宅介護支援事業所 向日葵
管理者 福田 美雪
令和3年4月より、帯広市介護支援専門員連絡協議会 の副会長をお受けすることになりました。
平成12年 介護保険制度が始まり、帯広市のケアマネジャーの資質向上や、地域資源との連携・協力体制を構築することを目的とし、定期的な研修会、学習会、交流会などを企画しています。
昨年より感染予防の為、会員のケアマネジャーと顔を合わせる機会が少なくなりましたが、zoomなどを使用して定期的に「顔の見える関係づくり」も工夫しています。
諸先輩方から教えていただいたことを活かしながら、当事業所のみならず帯広・十勝のケアマネジャーが、地域の皆様の為に支援できるよう活動していきたいと思います。
